继十年前就率先给快递小哥缴纳五险一金后，2月19日，京东宣布3月1日起将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险，紧随其后的还有美团。
外卖行业从“卷”配送时效j9电竞官网、“卷”价格、“卷”劳动成本，终于转向比拼员工待遇。这一举措不仅受到外卖小哥点赞，更为民营行业健康发展树立了标杆，值得我们为这些良心企业的社会担当手动点赞。
由于就业方式灵活、劳动关系模糊，大量外卖骑手游离在社会保障体系之外。如今，京东和美团两大巨头，同一日官宣这一大喜讯。这一次，五险一金有了着落，暖了骑手的心。让骑手老有所养，病有所医，伤有所赔，为维护新就业形态劳动者权益树立了标杆，赢得公众的普遍赞誉也在情理之中。
外卖员只是平台劳工中的一大代表，像外卖骑手一样的新型劳动关系只会越来越多。数据显示，目前我国包括快递员、网约车司机、网络主播、网约家政等在内的新就业群体总量已达8400万之众。长期以来，国家相关职能部门一直在推动保障新就业形态劳动者的相关权益，j9电竞官网出台了诸多举措。此次头部平台率先启动，更大意义或在于，引导更多行业的平台企业担负起应有的社会责任，推动解决新就业群体的社会保障问题，让更多相关劳动者得到更公正公平的待遇和保障。
对企业而言j9电竞官网，不卷成本卷责任，是在拓宽真正的“护城河”。平台经济已进入稳定发展期，靠烧钱抢市场，靠算法压榨劳动力的模式定然难以为继，企业必须重新审视自己的立身之本。而“胖东来”等企业的生动实践已然证明：真正构建起一个涵盖多方利益相关者的良性生态系统，其获得的“人心红利”也能转化为发展的核心竞争力。j9电竞官网对平台企业而言，把更多保障、更多利润，留给一线劳动者，这种短期的“舍”，完全可以换来企业和社会长久的“得”。
有句话说，独行者疾，众行者远。这句话放在平台经济发展的语境下就是，如果平台经济要想走得远，必须是和骑手、小哥、司机一起走。开年以来，美团还连续出台了多项加强骑手权益保障的举措，包括取消超时扣款、上线防疲劳机制等。